Universal Bank пропонує представникам малого бізнесу впровадити систему швидкої та зручної виплати заробітної плати, премій, компенсацій, витрат на відрядження та інших нарахувань для співробітників – реалізацію зарплатного проекту на базі карток міжнародних платіжних систем Visa International.
Кожному співробітнику організації, у якій діє зарплатний проект, відкривається власний поточний рахунок у банку та випускається іменна зарплатна платіжна картка як інструмент доступу до цього рахунку.
Високий рівень якості та швидкість в обслуговуванні за зарплатним проектом в Universal Bank підтверджують понад 1000 організацій, що довіряють нам найвищу цінність своїх співробітників – виплату заробітної плати на банківські платіжні картки.
Переваги використання зарплатного проекту для організації:
- зниження витрат та економія часу на зарахування і виплату заробітної плати;
- відсутність комісії за ведення та обслуговування зарплатного проекту;
- раціональність у використанні коштів організації;
- цілковите збереження конфіденційності при перерахуванні коштів;
- підвищений дохід у вигляді 6% річних, які щомісячно нараховуються на залишок коштів на поточному рахунку, до якого приєднана зарплатна платіжна картка співробітника;
- підвищення безпеки роботи касира за рахунок відсутності роботи з готівкою;
- вигідні тарифи та індивідуальні умови обслуговування;
- індивідуальний підхід висококваліфікованого персоналу Банку;
- можливість перерахування коштів на карткові рахунки співробітників за допомогою системи віддаленого доступу E-banking;
- додаткова мотивація співробітників за програмою «Клуб «Універсальна вигода», що діє в межах зарплатного проекту.
Конкурентні переваги обслуговування в Universal Bank:
З перевагами зарплатного проекту та тарифами на обслуговування платіжних карток для працівників Ви можете ознайомитись на
відповідній сторінці.
Як скористатися послугою?
Пов’язані послуги Universal Bank:
Докладніше:
